輪休制的工廠，7×24都有人在工作，年中無休。
輪休主管通常提早計劃工人放假方法，聰明的主管會把工人分為A、B隊，A隊放三十、初一，B隊放初二、初三。細心又聰明的主管，會早在去年聖誕已開始計劃，A隊放聖誕、三十、初一，B隊放新年、初二、初三，任由工人選擇，務求讓工人有好假放。
遊戲規則很清楚，但工廠有種工人，既要放聖誕、也要放新年，更加要放農曆年。
這類人通常只有兩種：要不超高層主管，要不超低層工人。
這類超高層主管，通常都是因為超超高層放假，為了凸顯江湖地位，所以跟隊放假。可憐頂更的副手，從沒機會在公眾假期與家人團聚。
超高層主管放任放假法，最多只會惹惱副手，可是超低層工人這種不知死活式放假，肯定會受到其他工人咀咒。再者，要其他工人踩上門追討——這種人可能不要臉，但他們的媽媽應該還想要臉吧？
註：圖片來源news.163.com，圖文無關
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