相信每間公司都有這種人：能力差、工作效率差、態度差，但又無法被炒掉的人，對，我們這次就是說這種人。
在工廠科文的手下，很不幸，確實有這樣的一個人，這人實在很不濟，每年的Appraisal怎樣寫，這個人每年都留下來，讓科文相當頭痛。
放他在生產位置，他製造很多「次貨」，要給別人收拾；讓他當後勤派發材料，他總是派錯，要其他工人等他更換。總之，簡單來說他就是做多錯多。
科文頭痛得很，但卻真的沒有位置可以安置他。最後，科文將他放在最無聊最無聊最無聊的位置：點名！就是在生產線的門口，點算誰離開休息、誰回來工作。
雖然工人出入都有掃卡，但科文最喜歡是他只要想知道人數，不用電腦，只大叫一聲便有人回應。
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