相信每間公司都有這種人:能力差、工作效率差、態度差,但又無法被炒掉的人,對,我們這次就是說這種人。
在工廠科文的手下,很不幸,確實有這樣的一個人,這人實在很不濟,每年的Appraisal怎樣寫,這個人每年都留下來,讓科文相當頭痛。
放他在生產位置,他製造很多「次貨」,要給別人收拾;讓他當後勤派發材料,他總是派錯,要其他工人等他更換。總之,簡單來說他就是做多錯多。
科文頭痛得很,但卻真的沒有位置可以安置他。最後,科文將他放在最無聊最無聊最無聊的位置:點名!就是在生產線的門口,點算誰離開休息、誰回來工作。
雖然工人出入都有掃卡,但科文最喜歡是他只要想知道人數,不用電腦,只大叫一聲便有人回應。
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