每月第一個上班日，都是工廠舉行生產會議的日子，會議有兩種，第一種俗稱「哭馬喪」，主要用來回顧上月生產品質是否符合標準，第二種俗稱「R貼士」，用來厘定下月生產大綱。
兩種會議分上下午舉行，今次先講「哭馬喪」會議。
廠長自詡作風民主，願意聆聽工人意見，因此希望參與會議的line長、科文多踴躍表達意見，看看工廠是否有可以改善地方。
不過廠長叫你真心交換意見，這些line長、科文又是否放心講呢？領導不善敢說嗎？廠長假民主、真專橫敢說嗎？工人工時太長敢說嗎？若然雞毛蒜皮小事都講，又可能顯得自己太無知……
結果原定「哭馬喪」的會議，變成大家互相交換好人好事，報喜不報憂的時間，有人說工人做得太快，工作量不夠、有人說工人的分工可以再仔細一點、每個工人可以再添加半個工人的工作……
會議完畢，有小頭目竊竊私語說：我們現在已經日做12小時，真的要再增加工作量嗎？結果一個廠長想大家「真心交換意見」的會議，變成大家一起「真心膠」……
下星期再講「R貼士」會議的災難。
註：圖文無關
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